【高時給派遣の定番】パーソルテクノロジースタッフ

まずは人材派遣について整理しよう

人材派遣というのは、実際の職場（派遣先）ではなく
派遣業者（派遣元）が雇用主になる職のことです。
また、人材派遣には「一般派遣」「紹介予定派遣」という二種類があります。
一般派遣とは、実際の職場の雇用主と派遣業者とが労働者派遣契約を結ぶものです。
紹介予定派遣では、3カ月から6カ月ほどの一定期間を過ぎると、
あなたと派遣先の職場とが、直接雇用の契約を結ぶ形に移行します。
将来は正規雇用（正社員）で働きたいとお考えの方は、
紹介予定派遣をメインに探すといいでしょう。
こだわらないという方は、特に気にせず、
幅広い求人の中から気になるものを選んでみるといいでしょう。
なお、派遣業者にそのような要望を伝えておくと、しっかり対応してもらえます。

パーソルの特徴

基本的に有名大手企業であればあるほど、資金に余裕があるため、
とにかく転職を勧めてくる、というようなことが少なくなってきます。
ここだけでもパーソルの有用度は高いと言えますが、
さらに役に立つポイントがいくつかあります。

パーソルのスキルアップ支援

ビジネスマナー、OA、英語などのコンテンツが、
なんと無料で受講できるe-ラーニングが設置されています。
ビジネススキルを身に着けたい人、
Excel・Wordなどのスキル向上を図りたい人にとても便利です。
さらに、こちらは有料ですが
オープンカレッジという公開講座もあります。

パーソルのキャリアカウンセリング

パーソルの登録者は全員、プロのキャリアコーディネーターによる
カウンセリングを受けることになっています。
自分の希望や将来の「なりたい姿」を聞いてもらえ、
ステップアップするための道へと導いてもらえるでしょう。

パーソルへの登録方法は二つ

オンライン登録ができるのは気軽でいいですね。

パーソル会社情報